Gab. Recursos Humanos

Conhecendo bem a realidade empresarial das Pequenas e Médias Empresas temos clara consciência de que as organizações precisam gerar lucro, ter uma proposta de valor, ser ativas e competitivas.

 

As organizações são as pessoas e a competitividade das organizações depende da sua capacidade de levar as pessoas a resultados!

Neste sentido, pretendemos contribuir para o contexto de bem-estar pessoal, social e organizacional das pessoas nas organizações.

 

Se procura respostas a estas questões, podemos ajudá-lo:


 

“Tenho muita rotatividade pessoal. Como posso minimizar o impacto?"

"Será que os meus colaboradores têm objetivos que ajudam a minha empresa?”

"As pessoas não se comportam como eu espero. Como devo resolver esta questão?"

"Sinto as pessoas desmotivadas, o que devo fazer?"

"Tenho as pessoas certas no lugar certo?"

"Cumpro o código o trabalho?”

 

Apresentamos soluções flexíveis e inovadoras que permitem às organizações "tirar o melhor dos colaboradores", cumprindo os requisitos contantes da legislação laboral.

Defendemos a relação qualidade-preço ajustada a empresas que não precisam de quadros de recursos humanos internos, mas que precisam gerir os seus colaboradores de forma eficaz.

 

 

Serviços


 

 Gestão de Pessoas


 

 

Atrair Pessoas

  • Desenvolvimento estratégico
  • Recrutamento e Seleção
  • Desenvolvimento de Perfis por Função
  • Desenvolvimento de estratégias de Acolhimento

 

Desenvolver Pessoas

  • Gestão e Avaliação do Desempenho
  • Programas de Desenvolvimento de Carreira

 

Manter Pessoas

  • Gestão da Formação (diagnóstico, planeamento, execução, produção de materiais, acompanhamento pedagógico)
  • Avaliação da Satisfação

 

Outros Serviços

  • Implementação da Norma 4427 (Manual RH)
  • Auditorias de Recursos Humanos
  • Cliente Mistério (interno / externo)
  • Cessação do vínculo contratual (downsizing / outplacement)